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quinta-feira, 17 de janeiro de 2013

Curso Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 2


Curso Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 2

Disponibilidade: Imediata
Carga horária: 40 horas
Filmes: 79 minutos
Livro: 220 páginas
Cód.: 5649
Curso com Certificado

Apresentação
Nesta segunda parte do curso sobre Gestão de Pessoas, você vai complementar os seus estudos nesta área que é uma das mais estratégicas das empresas em geral. Hoje, o diferencial são os serviços e o atendimento; e presta bons serviços e bom atendimento quem tem um bom quadro de colaboradores. Portanto, saiba como ter colaboradores motivados e trabalhando com entusiasmo na sua empresa.

Programa do Curso
  • Administração de conflitos
    • Onze sugestões para uma boa administração de conflitos
    • Veja se você sabe lidar com conflitos
  • Adminsitração do tempo
    • Como ser eficaz no uso do tempo
    • Os desperdiçadores de tempo
    • Melhore a administração do tempo mudando hábitos
    • Princípios da administração do tempo
    • Planejamento do trabalho
    • Organização das reuniões
  • Os direitos do empregado
    • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
    • Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
    • Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS)
    • Como se calcula o valor do INSS
    • Conveção coletiva
    • Reajustes salariais
    • Horas extras
    • Jornada reduzida
    • Desconto por faltas e atrasos
    • Descanso semanal remunerado
    • Férias
    • Décimo terceiro salário
    • Direitos da funcionária grávida
    • Rais
    • Medicina do trabalho
  • A relação empregado e empregador
    • Poder disciplinar do empregador
    • Aviso do empregador para suspender o empregado do serviço
    • Aviso de advertência ao empregado
    • Demissão
      • Como evitar erros na hora da demissão
      • Demissão por justa causa (falta grave do empregado)
      • Aviso prévio
      • Remuneração do aviso prévio
      • Rotina de desligamento
      • Homologação - rescisão de contrato de trabalho
      • Seguro-desemprego
    • Conflitos trabalhistas
      • Reinvidicações nos conflitos trabalhistas
Professor
Professor Hélvio Tadeu Cury Prazeres, Administrador de Empresas, Mestre em Marketing, Sistemas de Informação e Processo Decisório. É professor da PUC Minas, em Belo Horizonte, é consultor de empresas em todo o Brasil e ministra cursos e palestras de treinamento, também em todo o Brasil.
Curso com Certificado
CPT - Centro de Produções Técnicas

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